Le Tango de demande d'emploi

Nous le faisons tout le temps. Lorsque nous sommes prêts pour un changement d'emploi, nous aller en ligne pour rechercher un meilleur emploi. Vous allez à votre job board préférée ou l'employeur du site, trouver un emploi qui vous convient parfaitement, et soumettre votre CV et rien ne se passe.

Juste un typique expérience en ligne de recherche d'emploi que nous sommes tous habitués. Vous êtes maintenant dans le triangle des Bermudes de la recherche d'emploi, envoyer votre curriculum vitae dans la zone inconnue numérique qui va et ne revient jamais.

Alors, que pouvez-vous faire pour améliorer vos chances de recevoir la prochaine étape de l'employeur avec vous pour l'entretien d'embauche? Tout d'abord, il est important de comprendre ce qui se passe du côté de l'employeur. Les employeurs recevront désormais des centaines à des milliers de CV après avoir affiché un emploi dans une semaine donnée. Leurs ordinateurs et les réseaux sont submergés de l'entourage de CV qui affluent dans leur e-mail et le logiciel de gestion des RH application.

Certains employeurs ont la technologie qui peut traiter tous les CV affluent et ceux qui sont celles que vous obtiendrez un message d'auto-répondeur en indiquant qu'ils ont reçu votre CV et nous vous contacterons si elles veulent que vous planifiez pour un entretien d'embauche. D'autres employeurs ne sont pas, leurs Directions des Ressources Humaines ont été réduits ou leurs budgets ont été réduits à tel point qu'ils ne peuvent même pas s'offrir un ordinateur.

Est-ce à dire que vous ne devriez même pas pris la peine à appliquer pour le poste? Bien sûr que non. Il ya des milliers de nouveaux emplois affichés quotidiennement sur les sites emploi. Pour aider à augmenter vos chances de réussite commencer le "Tango Candidature». Voici comment faire:

Étape 1: Envoyez votre curriculum vitae bien

o Ne pas postuler pour des emplois où l'on ne répond pas aux exigences spécifiques de l'employeur est dans l'affichage d'emplois. Habituellement, si un poste employeur une compétence est requise, vous pouvez parier que vous avez besoin de compétences pour être considéré pour le poste. Assurez-vous que vous êtes pleinement qualifié pour le poste.

o Suivre les instructions de soumission de résumé parfaitement. Si l'employeur vous demande de ne postuler en ligne à travers le site d'emploi ou de joindre votre CV au format word puis le faire, ne pas copier et coller votre CV dans le corps de l'email.

Étape 2: Réseau de votre chemin dans le nouvel emploi et de l'entreprise

o savoir si l'un de vos amis travaille pour la compagnie que vous postulez. Vous pouvez le faire en les appelant ou en tirant eux un e-mail.

o Renseignez-vous auprès des associations d'entreprises locales ou des organisations professionnelles afin de voir si ils ont un forum ou un forum où vous postez vos questions.

o Si vous avez encore arriver les mains vides, la recherche des noms de personnes dans le département des ressources humaines sur le site Web de l'entreprise. Ensuite, essayez de les Google ou une recherche sur Internet pour trouver un moyen de les contacter.

o Une fois que vous avez mis en réseau à quelqu'un qui travaille pour cette société, leur envoyer un e-mail expliquant votre désir de travailler là-bas et demandez-leur s'ils peuvent parvenir votre curriculum vitae au service gestionnaire d'embauche ou au service des ressources humaines.

Dans l'économie difficile d'aujourd'hui et la concurrence pour les emplois, il est difficile de simplement obtenir une entrevue. Pour vous assurer que votre CV ne se perde pas parmi les milliers d'autres CV des chercheurs d'emploi, pratiquer le "tango de demande d'emploi." Il faut du temps et un peu plus d'efforts, mais il est sûr de payer par la suite....